Biliyorsunuz tam gün yasasında
yapılan değişikliklerle, öğretim elemanları üniversitelerde devamlı statüde
görev yapmaya başladılar… Bu
düzenlemenin “amacı”, değişikliği “destekleyenler” tarafından; “Yarım gün (part-time) çalışma ve özel hasta muayenesi /ameliyatı ortadan kaldırılırsa
öğretim üyelerinin üniversiteye daha fazla zaman ayırması sağlanır ve eğitime
yapacakları katkı artar.” olarak ifade edilmektedir… Çünkü özel muayene/ameliyatın, bir yandan ‘yoksul’ hastaların tıp fakültelerinde ‘hizmete erişimini’ kısıtlarken; diğer
yandan da öğretim üyelerinin eğitim ve araştırma için ayırması gereken zamanı
azalttığı ısrarla savunulmaktadır…
***
Haksız da değiller. Özel
muayenenin yüksek paralarla olduğu bir gerçektir. Ancak, üniversite
hastanelerinde hocalara muayene olabilenler, acaba aynı hocaya “özel hastanelerde” aynı ücretle
muayene olabilirler mi? Sanmıyorum, ne kadar düzenleme yaparsan yap özel
hastaneler devlet + hastadan daha
çok para koparmanın bir yolunu bulacaktır… Adı üstünde; özel hasta muayenesi veya ameliyatı. Her yerde ve her zaman,
muhatabının tercihine dayalı, “özel”
yapılan işler özel ücrete tabiidir. Dolayısıyla, üzümü yemek için bağcıyı
dövmeye gerek yoktur. Özel sektöre kaçmayan hocanın hasta muayenesini
engelleyip, odasında ders saatini beklemesini sağlamak, iyi bir çözüm değildir.
***
Zaten, “Bir kere ihlalden bir şey çıkmaz” yaklaşımını şiar edinmiş bir
neslin evlatları olarak bizlere bir şeyleri “yasaklamak”,
sorunlarımızı çözmek anlamına da gelmez. Mesela sigara yasağı; şehrin bir
yerinde, yasağı delen “kapalı mekânlara”
rastlamışsınızdır… Bu konuda da böyle; Usta’nın tedavisini Özel Amerikan
Hastanesi’nden gelen cerrah Prof. Dr. Dursun Buğra gerçekleştirdi... Prof. Dr.
Dursun Buğra, İstanbul Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Anabilim Dalı öğretim
üyesiydi. Ancak ‘Tam Gün Yasası’ ile
ilgili yapılan son düzenlemelerden sonra emekliliğini isteyerek kurumdan
ayrılmak zorunda kalmıştı... Kadere bakın ki, Usta kendisini “tam
gün yasası mağduru” bir doktora emanet etti... Hem de “mevzuat hükümlerini yok sayarak”. Demek ki, değişen bir şey
yokmuş. Sadece ifade değişti, “özel
insanlara özel muamele mümkündür”…
***
Kaldı ki, iş pratiğe
döküldüğünde “part-time çalışma ve özel
hasta muayenesi/ameliyatının ortadan kaldırılmasının” eğitime katkı
yapacağı da şüphelidir. Çünkü okuldaki öğretim,
yani “belli bir amaca uygun bilgileri
verme işi” için ayrılan vakit artmış olabilir de, özellikle eğitime, bir başka değişle deneyimsiz öğrenci
veya elemanın “bilgiyi kullanma,
yeteneğini geliştirme, beceri kazanma gibi davranış biçimlerini geliştirdiği
süreç” ortadan kaldırılmıştır… Artık öğrenciler veya stajyerler “ehil ellerin” becerilerini takip etme
şansı bulamayacakları için, bunu hastalar üzerinde deneme- yanılma yöntemi ile
öğrenecek… Tutarsa… Tabii “denek”
olmak istemeyenler “özel hastanelere”
akın edecek… Gel gelelim yaşamın pratiği içinde ortaya çıkan bu durumu,
bakanlığın bir aksaklık olarak algılayıp
yeni bir düzenleme yapacağını zannetmiyorum…
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder