Türk İş uyurken, Devrimci İşçi Sendikası, Kamu Emekçileri Sendikası, Türk Mühendis ve Mimarlar Odası Birliği ve Türk Tabipler Birliği son günlerde dillere pelesenk olan ve içinde 230 kadar yasa taslağını barındıran, Torba Yasaya ilişkin 27 Ocak 2011 de bir açıklama yapıyorlar. Ve bu tasarıların yasalaşması durumunda, iktidarın tercih ettiği Hindistan, Çin hatta Mısır usulü “sermayeyi emekçinin sırtında yükseltme” politikasının daha da şiddetle ve merhametsizce uygulanacağını anlatmaya çalışıyorlar… Ve diyorlar ki; AKP ne zaman istihdam yaratmaktan, işsizlik ile mücadeleden bahsetse, altından sermayeye teşvik çıkıyor. Ne zaman işsizlikle mücadeleden bahsetse altından “işsizler için oluşan fonun yağmalanması ve çalışanların haklarının gaspları gündeme geliyor”. İstiyorlar ki, işsizlikle mücadele etmek için, ücretler aşağıya çekilsin, işçilerin zaten sınırlı olan iş güvenceleri ortadan kaldırılsın, sendikalar yok edilsin. İstiyorlar ki, kıdem tazminatları gasp edilsin, İşçiler daha az paraya daha çok çalıştırılsın. Hükümetin amacı sermayeye yeni kâr alanları açmak, onları daha besili hale getirmektir.
Eğer işsizlikle gerçekten mücadele etmek isteniyorsa, “çalışma süreleri kısaltılsın”... Dünyanın en uzun çalışma sürelerine sahip ülkelerinden biriyiz. Buna karşın en az ücretli izin hakkı bizde. Avrupalı işçiye göre haftada ortalama 10 saat fazla çalışıyoruz. Kısaltın çalışma sürelerini, bakın patronlar nasıl paşa paşa işçi alıyorlar görün. Gelgelelim çalışma sürelerini gündeme getiren yok. Varsa yoksa esneklik, varsa yoksa ucuz emek sömürüsü. Bir yandan vergi affı, öğrenci affı, emekli maaşlarının iyileştirilmesi; diğer yanda ise daha fazla sömürü anlamına gelen esneklik, gençlere güvencesizlik, stajyer ve çırakların ücretlerinde düşüş, taşeronlaştırma, kadrolu çalışanlara sürgün. Torba Yasa’nın içinde yan yana. Buna ilave olarak patronlara vergi indirimleri, teşvikler ve destekler de yasanın içinde yer alıyor.
Gençlerin, işçilerin, kamu emekçilerinin, işsizlerin haklarına yönelik bu saldırıyı durduramazsak, sırada Özel İstihdam Büroları, kıdem tazminatlarımızın kaldırılması, taşeronlaşmayı kolaylaştıracak uygulamalar, asgari ücreti düşürecek bölgesel asgari ücret var. Tasarıda sözleşmeli çalışanların sendika üyeliğinden bahsedilirken “toplu eylem ve grev greve başvurmaları yasaklanıyor!” Yasa çıkarsa, deneme süresi gençler için, 2 aydan 4 aya çıkacak. Deneme süresi için hak talep edilmesi mümkün değildir. Yasa çıkarsa, küçük sanayi sitelerini küçük omuzlarına alan 360 bin resmi çırağın, denetimsizlik nedeni ile hakları yeterince korunamayan 200 bin stajyerin ücretleri düşecek. Onların asgari ücretleri dikkate alınarak, zaten sersefil, kayıt dışı çalıştırılan yüz binlerce genç işçinin ücretleri de bu durumdan etkilenecek.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılmak istenen değişikliklerle, sözleşmeli ve ücretli çalıştırma gibi esnek ve güvencesiz istihdam tüm kamu alanında yaygınlaşacak. Kamu emekçileri de başka kurumlara “ödünç” verilebilecek. Norm kadro fazlası kamu emekçileri “ihtiyaç fazlası personel” olarak 4/C’ye geçirilecek. Kamu emekçisi, esnek çalışacak, geçici görevlendirmeyle yasal olarak 6 aya kadar sürgüne gönderilebilecek. Hak alma şartları zorlaşacak. Yasa ile gönüllü stajyerlik geliyor. İşsizlikten kurtulmaya çalışan yüzbinlerce genç, işyerlerinin dayatması ile ücretsiz, kayıtdışı çalışmayı kabullenecek. Stajyerlik yapılabilecek yerler için işçi sınırı 20’den, 5’e çekiliyor, böylelikle denetimin en az olduğu alanlar stajyer sömürüsüne açılacak. Yine 16-18 yaş arasında çalışan 200 bine yakın genç için asgari ücret geçim indirimi hariç 576 TL’den 486 TL’ye düşecek. İşçiye, işsize gelince kaynak yok ama hükümet torbaya yeni teşvikleri de ilave etmiş durumda. Patronlar SGK’ ya katkı vermekten muaf olacaklar. Onların yerine bu katkı İşsizlik Fonundan kesileceği gibi, ayrıca fondan yeni aldığı işçi için teşvik de alacak.
Bu yasa çıkarsa; onbinlerce belediye ve il özel idaresi işçisi, Milli Eğitim veya Emniyet teşkilatının taşra teşkilatına sürgün gidecek. Atandığı yerde 5 gün içinde işe başlamazsa işini kaybedecek. İhtiyaç fazlası bildiren belediye 5 yıl boyunca yeni işçi alamayacak. Taşeron ile anlaşacak. Taşeronlaşma yaygınlaşacak. Şirketler artık daha az kadrolu istihdamı tercih edecek. Sadece ihtiyacı kadar işçi çalıştıracak. Esneklik artacak. Uzaktan ve evden, çağrı üzerine çalışma yaygınlaşacak. Turizm sektöründe denkleştirme süresi dört aya çıkacak. Bu uygulama ile çalışma koşulları artacak, fazla mesaiden kaynaklı haklar gasp edilecek. Engelliler çalışma yaşamından tecrit edilecek, işyeri denetimleri bakanlık memurlarına devredilerek, yandaşlar için kuralsızlığa daha fazla göz yumulacak…
Ve vatandaş uyurken, muhalefetin barındırılmadığı komisyondan geçti… Gerisinin mesele olacağını da zannetmiyorum… Başkalarına akıl verirken “Halkın haykırışına, son derece insani taleplerine kulak verin. Halktan gelen değişim arzusunu hiç tereddüt etmeden karşılayın. AK Parti'nin rotasını her zaman millet çizmiştir. Bundan sonra da millet çizecektir” diyenlerin, yapılacak haksızlıkları görüp itiraz edenlere, sokaklara dökülenlere kulak vermeyip, “döve döve dayatmasına” ne denir bilemiyorum. Bu masum, bihaber halk sizi, “bizi köle edin”, Japonya’dan bile fazla “dolar milyarderi yaratın” bizim haklarımızı kısıtlayıp, gasp edip, sermayeyi güçlendirin diye mi iktidar yapıyor? Düştüğü geçim sıkıntısı yüzünden başına gelenlerden ve geleceklerden habersiz, geleceğini “yalın bir güven duygusu içinde” siyasilere ve özellikle de iktidara emanet eden halkımıza reva görülen bu mudur?